Il y a près d’un an, Thierry d’Auzers reprenait le destin d’Everblue en succédant à Samy Bibay.

Durant cette première année, il a mis en place un certain nombre d’actions qui ont permis de mettre en lumière les valeurs originelles de cette entreprise. Les maîtres mots sont devenus « Excellence » et « Sérénité », tant pour les concessionnaires du Groupe que pour leurs clients.

L’ambition de ce nouveau Président est de rendre les concessionnaires « fiers et prospères », car ce sont bien eux qui sont au cœur de sa stratégie.

Ainsi, fait nouveau, le réseau participe au choix des produits. Ceux-ci se doivent d’être différentiants, fiables, simples, esthétiques et, dans la plupart des cas, exclusifs. 

Il est à noter que chaque nouveau produit est d’abord testé sur le terrain pour pouvoir être référencé.

Les fabricants/fournisseurs, de leur côté, font l’objet d’une enquête de satisfaction annuelle, afin de déterminer leurs points forts et les domaines à améliorer. En véritables partenaires, ils adhèrent à la vision de l’entreprise et se montrent proactifs.

Face à ce renouveau, de grands noms du secteur souhaitent faire partie de l’aventure.

Au terme de la première année, après avoir revu entièrement la communication pour la rendre à la fois simple, originale et efficace, les premiers résultats se font sentir.

La très grande majorité des concessionnaires Everblue affichent des croissances très largement supérieures au secteur. Et cette première année n’était qu’une année de transition !