Recruter un apprenti piscinier : c'est maintenant, cet été

Pour recruter un apprenti futur piscinier, c'est maintenant qu'il faut s'y prendre ! En septembre, il sera trop tard... Professionnels de la piscine, c'est à vous d'effectuer la démarche de recrutement, puis de proposer votre apprenti à un CFA ensuite pour suivre sa formation (BP, TP ou BTS à Pierrelatte).

Une aide à l'embauche de 6000 EUR pour tout contrat signé jusqu'au 31 décembre 2024

Que ce soit pour un apprentissage en BP Piscine, ou en section de BTS Négociateur-Vendeur en agence ou BTS Technico-commercial (2 BTS uniquement à Pierrelatte) Prévoyez dès aujourd'hui d'embaucher un apprenti et profitez de l'aide à l'embauche de l'Etat pour tout contrat d'apprentissage signé avant le 31 décembre (voir conditions sur le site gouvernemental).

Les apprentis doivent avoir entre 16 et 29 ans et être titulaires d'un CAP/BEP (Niveau V) ou plus. Par l'apprentissage au BP Métiers Piscine, ils peuvent envisager les métiers de :

Technicien polyvalent ou spécialisé
Conseiller technique
Technico-commercial
Conducteur de travaux
Adjoint de chef d'entreprise.

Comment ça se passe en entreprise avec un apprenti ?

Le contrat avec l'apprenti est signé pour une durée de 24 mois, comptant un minimum de 1 000 heures de formation. Pendant ces 2 années, l'apprenti piscinier alterne de septembre à mi-mars entre le centre de formation et l'entreprise. Entre avril et fin août, pendant la haute saison, il est exclusivement en entreprise.

Les Centres de Formation au BP Piscine en apprentissage

BTP-CFA de Perpignan (66) - Technosud : 04.68.55.38.88
www.btpcfa-occitanie.com
GRETA - CFA Henri Rol-Tanguy - Port-de-Bouc - 04 42 40 56 71
Référente administrative Chargée des relations entreprises Laure Mangoni - 06.10.57.07.57
BTP CFA Vendée - La Roche-sur-Yon (85)
[email protected] / www.btpcfa85.com
Lycée professionnel Léon Chiris - Grasse (06)
Jean-Philippe DALLA-COSTA / Carole Théron : 04.93.70.95.30
Lycée de Rignac (12) - [email protected] / www.lyceederignac.fr/bp-metiers-de-la-piscine
Lycée Biotech - Douai (59)
[email protected] / https://wagnonville.fr/sites-de-formations/douai/
Lycée des métiers et services - La Vôge les Bains (88)
[email protected]
Lycée polyvalent Gustave Jaume - Pierrelatte (26) - Seul proposant 2 BTS : Négociateur-Vendeur en agence et Technico-commercial sur le terrain
Vanessa YAVUZ au 06.84.46.85.46 / Marilyne FRESI au 06.81.30.87.93 / ou [email protected] / Christelle Marsot 06.87.21.51.49.
Lycée professionnel Jean Garnier - Morcenx-la-Nouvelle
Olivier Bérot : 06.22.46.69.22
[email protected] / www.lyceemorcenx.fr
MFU Rennes (35) - Betty Launay : 02.23.25.01.66 / 06.09.79.26.27
[email protected] - [email protected]
CAP Formations - Toulouse (31) - Gignac (34)
Aurélie Roussel : [email protected] / https://cap-formations.com/

L'apprentissage théorique et pratique en CFA comprend les matières suivantes : Enseignement Technologique et Professionnel / Structures, étanchéités, hydraulique et filtration / Dessin de construction / Sciences appliquées : électricité, traitement de l'eau, chauffage et déshumidification / Technologie pratique exploitation et maintenance / Réglementation et prévention des accidents Enseignement Général / Français / Mathématiques / Législation du travail et hygiène professionnelle, secourisme / Informatique et gestion / Langue étrangère.

Quelle rémunération pour un apprenti ?

La formation d'apprentissage est gratuite pour l'apprenti (financée par la Taxe d'apprentissage des entreprises et par des subventions du Conseil régional).
En 1re année il est rémunéré :

de 16 à 17 ans : à 25 % du SMIC
de 18 à 20 ans : à 41 %
à partir de 21 ans : à 53 %.

En 2è année :