Créée en 2012, la société DEP, basée à Istres (13), a lancé son réseau de techniciens de la piscine en 2018 sous la marque Blue DEP, avec, à sa tête, Pierre Cavalloni. Son objectif : une nouvelle vision du réseau de demain avec, pour fondement, l'accompagnement des licenciés au travers de formations et d'informations personnalisées.
Blue DEP : Un réseau innovant pour les techniciens de piscine
Tout d'abord, parce que la formation est un accélérateur de technicité qui améliore les prestations de réalisation. Ensuite, parce que l'information est un facilitateur essentiel pour la prise de décisions des chefs d'entreprise.
Priorité à la technicité
Chaque année, un planning de formations techniques adaptées aux contraintes de terrain, et surtout aux besoins spécifiques des adhérents, est établi. Les fournisseurs élaborent des programmes pour le réseau, avec des thèmes et des sujets orientés par la centrale Blue DEP.
Pour les projets de technicité complexe (par exemple, pour une couverture automatique en fond de bassin ou un système de traitement automatique type panneau de régulation ampérométrique), un accompagnement personnalisé des techniciens sur site est assuré.
Fabienne AUBERT, Pierre CAVALLONI, Céline MANQUE et Serge DE NARDIS
Qualité des relations
Pas d'objectif sur la quantité de fournisseurs partenaires, mais sur la qualité des relations avec eux et des produits qu'ils fournissent ! Le réseau ambitionne surtout de se tourner vers les besoins des professionnels pour le futur, puisqu'un véritable accompagnement de leur activité dans son ensemble s'avère plus que jamais nécessaire.
Blue DEP les accompagne face à d'autres problématiques que celles actuelles : juridiques, réglementaires, environnementales, de gestion, digitalisation, etc. Cette approche a d'ailleurs été la ligne directrice du réseau, amorcée lors de la 6e édition des Journées Blue DEP, au travers de conférences d'experts sur des thèmes ciblés.
La 6e édition des Journées Blue DEP : les 50 entreprises licenciées et les fournisseurs partenaires se sont réunis à Avignon, sur 2 jours en novembre, incluant la réunion plénière, la présentation très satisfaisante du bilan 2023, ainsi que les perspectives à venir. Le salon des fournisseurs s'est également tenu à cette occasion.
Un magasin pilote
2024 est l'année du lancement du magasin pilote, ayant pour mission d'être le laboratoire du réseau et de tester des techniques, méthodes et procédures. Le concept est voué à évoluer selon les retours terrain, et à être transmis aux licenciés du réseau Blue DEP. La croissance du chiffre d'affaires des licenciés est une priorité qu'il ne s'agit pas de prendre à la légère !
Le réseau Blue DEP en 2024
- Date de création du réseau : 2018.
- Adhérents : 51 licenciés.
- Implantation géographique : France.
- Lien juridique : licence de marque Blue DEP avec cotisation mensuelle.
- Services proposés : formations techniques suivant un cahier des charges établi par la centrale ; accompagnement sur site ; marketing (mise en avant de la marque Blue DEP) ; réseaux sociaux (Facebook, Linkedin) ; magazines à destination du particulier ; sélection de produits et d'équipements pour une piscine écoresponsable.
- Caractéristiques du réseau : professionnalisme, échange et progressisme
- CA moyen réalisé par un membre du réseau : de 250 kEUR à 5 000 kEUR
