Pour recruter un apprenti futur piscinier, c'est maintenant qu'il faut s'y prendre ! En septembre, il sera trop tard... Professionnels de la piscine, c'est à vous d'effectuer la démarche de recrutement, puis de proposer votre apprenti à un CFA ensuite pour suivre sa formation (BP, TP ou BTS à Pierrelatte). 

Une aide à l'embauche de 6000 EUR pour tout contrat signé jusqu'au 31 décembre 2024

Que ce soit pour un apprentissage en BP Piscine, un Titre Pro ou en section de BTS Négociateur-Vendeur en agence ou BTS Technico-commercial (2 BTS uniquement à Pierrelatte), prévoyez dès aujourd'hui d'embaucher un apprenti et profitez de l'aide à l'embauche de l'Etat pour tout contrat d'apprentissage signé avant le 31 décembre (voir conditions sur le site gouvernemental). 

Les apprentis doivent avoir entre 16 et 29 ans et être titulaires d'un CAP/BEP (Niveau V) ou plus. Par l'apprentissage au BP Métiers Piscine, ils peuvent envisager les métiers de :

  • Technicien polyvalent ou spécialisé  
  • Conseiller technique
  • Technico-commercial
  • Conducteur de travaux
  • Adjoint de chef d'entreprise. 

Comment ça se passe en entreprise avec un apprenti ?

Le contrat avec l'apprenti est signé pour une durée de 24 mois, comptant un minimum de 1 000 heures de formation. Pendant ces 2 années, l'apprenti piscinier alterne de septembre à mi-mars entre le centre de formation et l'entreprise. Entre avril et fin août, pendant la haute saison, il est exclusivement en entreprise. 

Les Centres de Formation au BP Piscine en apprentissage

L'apprentissage théorique et pratique en CFA comprend les matières suivantes : Enseignement Technologique et Professionnel / Structures, étanchéités, hydraulique et filtration / Dessin de construction / Sciences appliquées : électricité, traitement de l'eau, chauffage et déshumidification / Technologie pratique exploitation et maintenance / Réglementation et prévention des accidents Enseignement Général / Français / Mathématiques / Législation du travail et hygiène professionnelle, secourisme / Informatique et gestion / Langue étrangère.

Certains établissements, proposent aussi le Titre Pro Technicien d'installation et de Maintenance de la piscine en apprentissage d'1 an : 

  • l'AFPA Béziers (34) - Contact Christian Tortosa au 06.98.41.91.02
  • l'AFPA Clermont-Ferrand (63) - Contact tel : 09 72 72 39 36.
  • MFU de Rennes
  • Le Lycée de Rignac
  • le CFA de Pierrelatte
  • le CFA de Perpignan
  • CAF Formations à Toulouse
  • Le BTP CFA de Pau (64) - Contact Sophie Thuillier 06.59.33.30.62

Quelle rémunération pour un apprenti ?

La formation d'apprentissage est gratuite pour l'apprenti (financée par la Taxe d'apprentissage des entreprises et par des subventions du Conseil régional).
En 1re année il est rémunéré :

  • de 16 à 17 ans : à 25 % du SMIC
  • de 18 à 20 ans : à 41 %
  • à partir de 21 ans : à 53 %.

En 2è année :

  • de 16 à 17 ans : 37 % du SMIC
  • de 18 à 20 ans : 49 %
  • à partir de 21 ans : 61 %

En 3è année :

  • de 16 à 17 ans : 53 % du SMIC
  • de 18 à 20 ans : 65 %
  • à partir de 21 ans : 78 %

Formation Piscine à Pierrelatte

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Formation Piscine La Roche sur Yon

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Formation Piscine Lycée Chiris Grasse

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